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FNER: Du 31 juillet au 2 août 2025, la Foire Nationale de l'Emploi et du Recrutement (FNER) se tient en région : offres d'emploi, stages, financement et formation t’attendent.

Détails de l'offre

Détails de l'emploi

Lieu de travail Gold Health Care
Reference ADJA-52129-07-2025
Nombre de poste 1
Date de clôture 15/08/2025
Diplôme LICENCE
Type de contrat CDD
Expérience professionnelle 2 ans
Niveau d'études BAC+2
Sexe MASCULIN FEMININ

Chargé du développement Corporate

  • CDD
  • Secteur d'activité :
  • Date de clôture: 15/08/2025
  • Gold Health Care
  • Entreprise : Gold Health Care

Un chargé de développement corporate est responsable de l'identification et de la mise en œuvre de stratégies visant à accroître la croissance de GHC. Acteur clé de la croissance de l'entreprise, il est capable d'identifier les opportunités, de mettre en œuvre des stratégies et de coordonner les actions pour atteindre les objectifs fixés.

Missions principales :

  • Développement commercial :

Définir et mettre en œuvre des stratégies pour développer le chiffre d'affaires de l'entreprise (prospection, fidélisation, suivi des ventes, etc.).

Prospection et prise de rendez-vous

• Identifier et prospecter des entreprises cibles pour le produit GHC.

• Effectuer des appels téléphoniques pour qualifier les prospects.

• Obtenir et confirmer un minimum de 15 rendez-vous qualifiés par semaine avec des entreprises.

• Préparer les devis et propositions commerciales

Gestion et suivi clients

Tenir à jour le fichier de suivi :

• Nombre d’appels effectués par jour.

• Nombre de rendez-vous pris.

• Relances effectuées.

• Assurer une traçabilité complète des actions commerciales.

• Effectuer des relances auprès des prospects et clients pour des besoins spécifiques au B2B

  • Veille et analyse :

Réaliser une veille constante sur le marché, la concurrence et les tendances pour identifier de nouvelles opportunités de croissance. Analyser les données commerciales et adapter les stratégies en conséquence.

  • Développement de partenariats :
  • Établir et entretenir des relations avec des partenaires stratégiques (fournisseurs, distributeurs, etc.).
  • Participer à des événements professionnels, salons, conférences pour promouvoir l'entreprise et développer son réseau.
  • Suivi et reporting:

Assurer le suivi des performances commerciales et rendre compte à la direction des résultats obtenus et des actions entreprises. 

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